Directeur Welzijn

Vervaldag: 08/12/2022
Solliciteer nu

Omschrijving

Directeur Welzijn
Contractueel – Onbepaalde duur – Voltijds – A8a-A8b

Groep Dilbeek is op zoek naar een directeur Welzijn om samen te werken aan een warm, dynamisch en innoverend zorg- en welzijnsaanbod voor alle Dilbekenaren. Hiervoor werk je vooral nauw samen met het stroomteam (directeur woonzorgcentrum, teamcoaches, HR-, communicatie- en financieel partner) en ben je lid van het managementteam. Naast het stroomteam zijn ook de Dilbeekse scholen belangrijke partners.

Samen staan jullie in voor regie en de organisatie van welzijnsdienstverlening, ouderenvoorzieningen, kinderopvang, armoedebestrijding, wijkwerking en onderwijs. Jouw job heeft impact en een zichtbaar resultaat in het leven van onze burger

Wil je bijdragen aan een dienstverlening waar mensen centraal staan en je een positieve maatschappelijke impact kan creëren? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

 

Functieprofiel:

Als directeur Welzijn:

  • Neem je de leiding over de stroom Welzijn, waarvoor je de doelstellingen vertaalt en concretiseert.
  • Garandeer je een efficiënte werking van de stroom Welzijn. Je zorgt voor een adequate organisatiestructuur, efficiënte en effectieve processen, samenwerkingsafspraken, een personeelsplan en tools en instrumenten om de teams te ondersteunen,
  • Werk je mee aan het verder implementeren en verstevigen van het organisatiekompas, dat steunt op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie.

 

Verwacht:

  • Je hebt 4 jaar relevante beroepservaring.
  • Je hebt een masterdiploma.
  • Ben je niet in het bezit van een masterdiploma, dan moet je een capaciteitstest op het niveau van de functie afleggen. Ben je geslaagd dan nemen we je mee in de procedure.
  • Je bent een strategische partner die richting geeft en dit vertaalt naar het werkveld.
  • Je werkt verbindend en co-creatief.
  • Je beschikt over sterke people- en managementvaardigheden.
  • Je bent vertrouwd met veranderingsmanagement.
  • Je kan adequaat en diplomatisch omspringen met het spanningsveld tussen verschillende stakeholders.
  • Je bent een ambassadeur van de principes van een innovatieve arbeidsorganisatie (IAO).
  • Ervaring in de welzijnssector en/of leidinggevende functie is een pluspunt.

 

Aanbod:

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur;
  • Verloning op niveau A8a-A8b (tussen € 4845,55 en € 7568,66 bruto/maand -afhankelijk van mogelijke overname van anciënniteit en relevante ervaring).
  • Een loonsimulatie is mogelijk via sollicitatie@ocmwdilbeek.be.

Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van extralegale voordelen:

  • maaltijdcheques van 8 euro, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt;
  • goede balans werk-privé, met mogelijkheid tot telewerken en flexibel werkrooster;
  • fietsvergoeding;
  • volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
  • hospitalisatieverzekering;
  • tweede pensioenpijler;
  • de nodige opleidingsmogelijkheden;
  • vakantie: 35 dagen op jaarbasis.

Wij zijn een innovatieve gemeente en bieden jou een nieuwe manier van werken aan: zelforganiserende teams, autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie te zoeken.

Interesse?

Stuur je kandidatuur met een motivatiebrief, je cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 – niet ouder dan 3 maanden)  ten laatste op 8 december 2022.

Solliciteer via het online sollicitatieformulier.

Procedure

De procedure bestaat uit volgende eliminerende stappen:
Heb je geen masterdiploma dan dien je eerst te slagen voor een capaciteitstest. Deze zal online worden verstuurd op woensdag 14 december 2022. Ben je geslaagd dan word je toegelaten tot deel 1 van de selectieprocedure.

  • donderdag 22 december verkennende gesprek + interview
  • assessment (na de kerstvakantie)
  • case met schriftelijke voorbereiding en mondelinge toelichting(na de kerstvakantie)

De timing van deze proeven zal nog worden gecommuniceerd.
Bij vragen kan je contact nemen met de HR-partner Welzijn nathalie.decuyper@dilbeek.be of de algemeen directeur marianne.vandenhoute@dilbeek.be.